公司待遇
      公司遵循“注重人才、礼遇人才”的原则，珍惜优秀员工，根据每位员工的知识水平、社会经验、工作量等情况发放符合社会发展的工资。
      工资由基本工资、全勤奖、绩效奖金及各种补助组成，工资水平位居高区私企中的中上游水平，公司领导视物价水平，每年给员工整体大幅度涨工资。
      每年年底公司发放年终奖金。

公司福利
      中秋、春节福利
      为体现对员工的关怀，每年中秋节及春节前公司为每位员工准备福利。以现金、购物卡或实物形式发放。

关怀性福利
      为体现公司对员工的关怀，公司设立如下关怀性福利。
1、妇女节礼品
      为体现对女员工的关怀，每年“三八节”公司统一为女员工发放礼品。
2、生日礼物
      为表示对员工的生日问候，公司为每位员工生日时准备生日礼品。
3、公司集体活动
      为提升团队精神，增加员工的交流与合作，公司不定期举办各种竞技类集体活动。
4、旅游
      为丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，公司每年组织1次旅游。
5、午餐补贴
      工作日公司不提供午餐时，公司按实际出勤天数发放午餐补贴，标准为每个工作日8元，与工资一并发放。
6、防暑降温
      每年夏季，公司以现金或实物形式发放防暑降温补助。
7、公司办公室备有创伤药品，免费供急需的员工使用。
8、公司订制的图书、杂志供员工借阅。
9、为销售人员和因公需要频繁对外联系的员工报销通讯费用。